A calculadora de custo de reunião já abre com o exemplo desta página: a reunião de status da Agência Brasa, empresa fictícia. Troque os quatro campos pelos números da sua reunião e o resultado muda na hora.
Como usar a calculadora de custo de reunião?
- 1
Pessoas da sua equipe na reunião
Conte todo mundo da sua equipe que participa, inclusive quem só escuta. Cliente não entra: a conta é do custo da sua empresa.
- 2
Salário médio mensal
Some os salários brutos de quem participa e divida pelo número de pessoas. Use o salário sem encargos: o fator 1,7 já entra na conta.
- 3
Duração real
Minutos reais, não os do convite. Se a reunião de 30 minutos sempre termina com 45, use 45.
- 4
Reuniões iguais por semana
Quantas vezes essa mesma reunião acontece por semana. Uma reunião quinzenal vale 0,5; uma mensal, cerca de 0,23.
O resultado mostra quatro números: Custo de uma reunião, Custo por mês, Custo por ano e Horas de equipe por mês. Logo abaixo aparece o custo da hora de uma pessoa, para você conferir a conta. Tudo roda no seu navegador e nada é gravado.
Qual é a fórmula do custo de uma reunião?
Custo da reunião = (salário médio × 1,7 ÷ 168) × pessoas × (minutos ÷ 60)
Custo por mês = custo da reunião × reuniões por semana × 4,33 (52 semanas ÷ 12 meses). Custo por ano = custo por mês × 12. Horas de equipe por mês = pessoas × (minutos ÷ 60) × reuniões por semana × 4,33.
De onde vêm o 1,7 e as 168 horas?
O 1,7 é quanto uma pessoa CLT custa para a empresa em relação ao salário bruto. A tabela mostra a conta aproximada para uma empresa fora do Simples Nacional. São estimativas: RAT, contribuições a terceiros e benefícios mudam com a atividade e a convenção coletiva.
| Item | Quanto soma ao salário | Como chega nesse número |
|---|---|---|
| Férias + 1/3 | 11,1% | 1,333 salário por ano ÷ 12 meses |
| 13º salário | 8,3% | 1 salário por ano ÷ 12 meses |
| FGTS | 9,6% | 8% sobre salário, 13º e férias (8% × 1,194) |
| INSS patronal, RAT e terceiros | cerca de 33% | cerca de 27,8% sobre salário, 13º e férias |
| Benefícios (vale-refeição, transporte, plano de saúde) | 8% a 15% | varia muito de empresa para empresa |
| Total | cerca de 1,70 a 1,77 × o salário | soma das linhas acima |
- No Simples Nacional, o INSS patronal da maioria das empresas de serviço do Anexo III já vem dentro da guia do Simples, e o fator cai para algo entre 1,4 e 1,5. Se é o seu caso, a calculadora mostra um custo um pouco acima do real.
- 168 horas são as horas trabalhadas de fato num mês de jornada de 44 horas semanais, já sem férias e feriados: cerca de 46 semanas × 44 horas ÷ 12 meses. A folha usa 220 horas como divisor do salário-hora, mas esse número inclui o descanso remunerado e daria um custo por hora menor que o real.
- 4,33 é a média de semanas por mês (52 ÷ 12).
Exemplo: quanto custa a reunião de status da Agência Brasa?
A Agência Brasa (fictícia, 12 pessoas, 28 clientes) faz duas reuniões internas de status por semana. Participam 6 pessoas, com salário médio de R$ 5.500, e cada reunião dura 45 minutos.
| Passo | Conta | Resultado |
|---|---|---|
| Custo por hora de uma pessoa | 5.500 × 1,7 ÷ 168 | R$ 55,65 |
| Custo de uma reunião | 55,65 × 6 pessoas × 0,75 h | R$ 250 |
| Custo por mês | 250 × 2 por semana × 4,33 | R$ 2.171 |
| Custo por ano | 2.171 × 12 | R$ 26.046 |
| Horas de equipe por mês | 6 × 0,75 × 2 × 4,33 | 39 h |
Se a mesma reunião cair para 30 minutos, o custo por mês vai para R$ 1.447. Se, além disso, só 4 pessoas participarem, fica em R$ 965. São quase 22 horas de equipe por mês devolvidas para a entrega.
| Reunião | Custo de uma reunião | Custo por mês, se for semanal |
|---|---|---|
| 3 pessoas, 30 minutos | R$ 83 | R$ 362 |
| 5 pessoas, 1 hora | R$ 278 | R$ 1.206 |
| 8 pessoas, 1 hora | R$ 445 | R$ 1.929 |
| 10 pessoas, 1h30 | R$ 835 | R$ 3.618 |
Como interpretar o custo da reunião?
O número não diz se a reunião vale a pena. Ele diz quanto ela precisa render. Uma reunião de R$ 250 que destrava a entrega de um cliente de R$ 6.000 se paga. A mesma reunião, quando só repassa o que já estava no quadro de tarefas, é custo puro.
Olhe primeiro as Horas de equipe por mês. Em empresa de serviço, hora de equipe é o estoque que você vende. Compare esse número com as horas faturáveis do mês: 39 horas de reunião interna equivalem a quase um terço do mês de uma pessoa que fatura 120 horas.
O que fazer com o resultado?
- Corte quem não decide nada. Quem só precisa saber o resultado recebe a ata.
- Encurte a duração com uma pauta curta enviada antes. Use o modelo de pauta de reunião e feche cada item com dono e prazo.
- Troque status falado por status escrito. Se o andamento está no quadro do projeto, a reunião vira só exceções.
- Registre o combinado sempre. Reunião sem ata se repete. O modelo de ata de reunião ajuda a sair com tarefas, não só com anotações.
- Meça de novo em 30 dias com os números novos.
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O que esta conta considera e o que ajustar à mão?
- O fator 1,7 é uma estimativa para CLT. Para sócios com pró-labore ou equipe PJ, ponha no campo de salário o valor que a empresa paga por mês e saiba que o resultado fica um pouco acima do real.
- A conta mede custo de equipe, não custo de oportunidade. Uma hora de sócio em reunião interna pode custar uma venda que não foi feita.
- Deslocamento, preparação e o tempo de retomar o trabalho depois da reunião ficam de fora. O custo real costuma ser maior.
- Reunião com cliente tem outra lógica: ela já deveria estar no preço do fee. Para ver se está, use a calculadora de margem por cliente.
Quer reduzir a quantidade e a duração das reuniões sem perder alinhamento? O artigo como fazer uma reunião produtiva traz um roteiro para antes, durante e depois.
Perguntas frequentes
Como calcular o custo de uma reunião?
Multiplique o custo por hora de cada participante (salário × 1,7 ÷ 168) pelo número de pessoas e pela duração em horas. Para o mês, multiplique pelo número de reuniões por semana e por 4,33.
Por que multiplicar o salário por 1,7?
Porque uma pessoa CLT custa mais que o salário: férias com um terço, 13º, FGTS, INSS patronal e benefícios somam cerca de 70% do salário fora do Simples Nacional. No Simples, o fator fica perto de 1,4 a 1,5.
Por que 168 horas e não 220?
Porque 168 é o número de horas trabalhadas de fato por mês numa jornada de 44 horas, já sem férias e feriados. O divisor 220 da folha inclui o descanso remunerado e deixaria a hora mais barata do que ela é.
Devo incluir o cliente na conta?
Não. A calculadora mede quanto a reunião custa para a sua empresa. Conte só as pessoas da sua equipe.
Quanto custa uma reunião de 1 hora com 5 pessoas?
Com salário médio de R$ 6.000, cerca de R$ 304 por reunião (6.000 × 1,7 ÷ 168 = R$ 60,71 por hora, vezes 5 pessoas). Se ela acontece 3 vezes por semana, passa de R$ 3.900 por mês.
A calculadora grava meus dados?
Não. A conta roda no seu navegador, sem cadastro, e nada é enviado.
A reunião pode se resumir sozinha
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Fontes
- Cora: quanto custa um funcionário para a empresa (encargos e provisões) (consultado em 19 de outubro de 2026)