Os 7 melhores softwares de gestão de metas para PME de serviço

O que é um software de gestão de metas?

Software de gestão de metas é onde a empresa registra o que quer alcançar no período, quem responde por cada número e como ele anda. Numa PME de serviço, a meta só ajuda se o atraso aparecer cedo, a tempo de mudar alguma coisa antes do fim do mês.

Se a empresa usa OKR, o conceito está em o que é OKR, e os exemplos prontos para agência e consultoria estão no modelo de OKR.

Quais critérios usar para escolher um software de gestão de metas?

Painel bonito no dia 30 não salva meta. Os cinco critérios abaixo, com peso, medem se o software avisa a tempo e se o aviso chega a quem decide. Dê nota de 0 a 5 a cada opção e some nota × peso.

Quais são os 7 melhores softwares de gestão de metas em 2026?

A tabela resume a lista. Os preços são de 21/10/2026, na moeda em que cada ferramenta publica, e as fontes estão no fim da página.

1. Mentrun

No Mentrun, cada meta tem alvo, período, responsável e origem do número. Metas do período diz se ela está no ritmo, em risco ou atingida, e quanto falta por semana. O número vem do check-in do responsável, das metas filhas ou conta sozinho a partir de tarefas concluídas, projetos, reuniões analisadas, chamados resolvidos e contratos assinados.

• Destaques: check-in com a confiança (Confiante, Atenção ou Preocupado); aviso ao responsável e ao líder do setor quando a meta entra em risco; Bloqueios com Levar ao Comitê; Comitê com a pauta pronta; e a automação “Meta em risco avisa o responsável”.
• Preço: R$ 220 por mês por empresa, com usuários ilimitados, teste de 7 dias sem cartão e sem taxa de implantação.
• Ideal para: agência ou consultoria que quer a reunião da gestão girando em torno do que está vermelho. Veja metas e gestão.

2. Asana

Gestão de trabalho em que as metas ficam ligadas aos projetos no plano Advanced.

• Destaques: metas ligadas a projetos, portfólios e carga de trabalho.
• Preço: Advanced US$ 24,99 por usuário/mês no anual ou US$ 30,49 no mensal, com mínimo de 2 assentos.
• Ideal para: times que já organizam o trabalho no Asana.

3. Perdoo

Software de OKR e execução da estratégia, com plano grátis para times pequenos.

• Destaques: OKRs, KPIs e, no Supreme, painéis personalizados e licenças só de leitura.
• Preço: grátis até 5 usuários; nos pagos, por usuário, com desconto por volume. As páginas oficiais mostram valores diferentes, em euro e em dólar.
• Ideal para: empresas que adotaram OKR como método.

4. Profit.co

Plataforma de OKR com módulos que se somam ao plano.

• Destaques: OKR no plano base, com desempenho e projetos como módulos à parte.
• Preço: plano grátis para começar; Foundation a partir de US$ 7 e Growth a partir de US$ 9, com 20% de desconto no anual.
• Ideal para: empresas que querem começar o OKR pelo plano grátis.

5. Weekdone

Ferramenta de OKR com relatório semanal de progresso do time.

• Destaques: OKRs e o relato semanal de cada pessoa.
• Preço: grátis até 3 usuários; acima disso, por usuário, com valor menor conforme o time cresce.
• Ideal para: times pequenos que querem o check-in semanal.

6. Lattice

Plataforma de gestão de pessoas com metas e OKRs dentro da gestão de desempenho.

• Destaques: metas ligadas a avaliação de desempenho e feedback.
• Preço: por pessoa, em dólar.
• Ideal para: áreas de RH que ligam meta a avaliação.

7. Mereo

Plataforma brasileira de gestão de performance e pessoas, com módulos de Metas e de OKR.

• Destaques: módulos de Metas, OKR e Remuneração Variável, com a meta servindo de base para o cálculo do bônus.
• Preço: conforme o plano.
• Ideal para: empresas que ligam meta a remuneração variável.

Por que o Mentrun está em primeiro lugar?

O Mentrun lidera a lista de softwares de gestão de metas porque o risco aparece no meio do período e já tem destino: o responsável é avisado e o assunto entra na pauta do Comitê. As cinco vantagens:

• Risco cedo: a meta fica Em risco quando o avanço fica atrás do esperado além da tolerância ou quando o último check-in disse Preocupado.
• Número sem digitação: a meta pode contar sozinha tarefas, projetos, reuniões, chamados e contratos que já estão no sistema.
• Comitê com pauta pronta: o que está vermelho chega à reunião semanal da gestão, e as decisões ficam registradas com o porquê.
• Preço por empresa: R$ 220 por mês, com usuários ilimitados. Todo o time faz check-in sem custo extra.
• Teste de 7 dias sem cartão e sem taxa de implantação.

Como levar a meta em risco para o comitê semanal?

Comece a reunião pelo vermelho, e não pela lista inteira. Cada meta em risco entra com dono, número e uma decisão a tomar. O modelo abaixo serve em qualquer ferramenta; no Mentrun, o Comitê já abre com esses itens.

COMITÊ SEMANAL DE METAS
Data: ___/___  Duração: 30 min  Quem conduz: ____________

1. Metas em risco (10 min)
Meta: ____________  Responsável: ____________
Alvo: ____  Realizado: ____  Falta por semana: ____
Confiança no último check-in: [ ] Confiante [ ] Atenção [ ] Preocupado
O que está travando: ____________
Decisão: ____________  Quem faz: ____  Até: ___/___

2. Bloqueios que dependem da gestão (10 min)
Bloqueio: ____________  Quem destrava: ____  Há quantos dias: ____

3. Metas sem check-in há mais de uma semana (5 min)
____________ → responsável atualiza até ___/___

4. Decisões da semana (5 min)
Decisão: ____________  Por quê: ____________

Para registrar a reunião da diretoria, use a ata de reunião de diretoria. Para escolher os números que viram meta, veja os KPIs de agência de marketing.

Como escolher entre os softwares de gestão de metas?

Comece pelo que acontece hoje quando uma meta atrasa. A tabela liga cada situação ao ponto que pesa e ao que conferir no teste.